Certificazione ISO dei sistemi di gestione
Certificazione ISO dei sistemi di gestione

ISO 45001

ISO 45001 - standard per la sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro - HSE
ISO 45001 - standard per la sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro - HSE

ISO 45001:2018 stabilisce i requisiti per un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro e fornisce indicazioni per il suo utilizzo, consentendo alle organizzazioni di garantire luoghi di lavoro sicuri e salubri prevenendo gli infortuni e il deterioramento legati al lavoro e migliorando in modo proattivo le prestazioni in materia di salute sul lavoro.

La ISO 45001:2018 può essere applicata a qualsiasi organizzazione che desideri stabilire, implementare e mantenere un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro al fine di migliorare l'ambiente di lavoro, eliminare i pericoli e ridurre al minimo i rischi per la salute e la sicurezza sul lavoro (comprese le debolezze del sistema), sfruttare le opportunità di salute e sicurezza sul lavoro e gestire le deviazioni nel sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro relative alle attività dell'organizzazione.

 Lo standard aiuta un'organizzazione a raggiungere i risultati attesi dal proprio sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro. In conformità con la politica dell'organizzazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro, i risultati attesi di un sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro includono:

  • miglioramento continuo delle prestazioni dell'ambiente di lavoro;
  • adempimento di requisiti legali e di altro tipo;
  • raggiungimento degli obiettivi dell'ambiente di lavoro.


ISO 45001 è stata incorporata come standard norvegese ed europeo e pubblicata come versione ISO 45001:2023.    

L'implementazione di un sistema di gestione secondo la ISO 45001 può avere effetti sia interni che esterni sulla tua organizzazione. Esempi potrebbero essere;     

Effetti interni:

  • Luogo di lavoro sicuro
  • Dipendenti soddisfatti
  • Famiglie felici
  • Riduzione del turnover
  • Costi di reclutamento
  • Conformità a leggi e regolamenti
  • Coinvolgimento reale dei dipendenti
  • Meno incidenti e interruzioni     

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Effetti esterni:

  • Posto di lavoro attraente
  • Reputazione
  • Miglioramento del punteggio dei fornitori    

L'implementazione della ISO 14001 può aiutare a raggiungere gli obiettivi di sostenibilità all'interno;