ISO 37001
ISO 37001:2016 er en standard som spesifiserer krav og gir veiledning for å etablere, implementere, vedlikeholde, gjennomgå og forbedre et ledelsessystem mot korrupsjon.
Konsekvensene av korrupsjon påvirker uforholdsmessig de mest sårbare menneskene i samfunnet. Utbredt korrupsjon avskrekker investeringer, svekker økonomisk vekst og undergraver rettssikkerheten.
Ledelsessystemet for anti-korrupsjon kan være frittstående eller integreres i et overordnet styringssystem for kvalitet etc.
ISO 37001 standarden tar for seg følgende i forhold til organisasjonens aktiviteter:
- Korrupsjon i offentlige, private og Non-profit organisasjoner
- Korrupsjon fra organisasjonen
- Korrupsjon fra organisasjonens personell eller forretningsforbindelser som handler på organisasjonens vegne eller til fordel for den
- Korrupsjon av organisasjonen, dens personell eller forretningsforbindelser i forhold til organisasjonens aktiviteter
- Indirekte korrupsjon (f.eks. en bestikkelse tilbudt eller akseptert gjennom eller av en tredjepart)
ISO 37001 gjelder kun for korrupsjon. Den fastsetter krav og gir veiledning for et styringssystem utviklet for å hjelpe en organisasjon med å forhindre, oppdage og reagere på korrupsjon og overholde anti-korrupsjons lover og frivillige forpliktelser som gjelder dens aktiviteter.
Organisasjonen kan velge å utvide omfanget av styringssystemet til å omfatte bransje aktuelle aktiviteter.
Implementering av et ledelsessystem i henhold til ISO 37001 kan ha både intern og ekstern effekt på din organisasjon. Eksempler kan være;
Interne effekter:
- Forebygging av korrupsjon
- Økt bevissthet hos ledelse og personell
- Strukturert tilnærming i arbeid mot korrupsjon.
- Redusert risiko for bedrageri
Eksterne effekter:
- Forbedret omdømme
- Konkurransefortrinn
- Samsvar med lover og forskrifter
- Økt investerings attraktivitet
- Bærekraftig forretningspraksis